Mit über einem Jahrzehnt Erfahrung als Keynotespeakerin und Erfolgstrainerin habe ich mehr als 10.000 Menschen aus verschiedenen beruflichen Bereichen über einen Zeitraum von über 10 Jahren erfolgreich gecoacht. Dabei habe ich festgestellt, dass unsere Einstellung zu unserer Arbeit einen maßgeblichen Einfluss auf unseren Erfolg hat. In meinen Unternehmens-Workshops und Seminaren habe ich bewährte Tools und Methoden aus dem Bereich des Neurolinguistischen Programmierens (NLP), Kreativitätstechniken, Interventionsverfahren und Kommunikationsmodelle genutzt, um den Mitarbeitern die Möglichkeit zur mentalen Selbst- und Neukonditionierung zu bieten. 

Als Karriere- und Führungskräftecoach fokussiere ich mich gezielt auf die Weiterentwicklung des Mindsets innerhalb von Unternehmen. Dabei steht die authentische Vorbildführung in Kombination mit den richtigen Führungskernwerten im Mittelpunkt. Dies ermöglicht es Ihnen, Ihre Mitarbeiter motiviert auf den Weg zu gemeinsamen Zielen mitzunehmen. 

Warum ich als Coachin? 
Berechtigte Frage. Meine langjährige Erfahrung im Berufsfeld und mein Integrationshintergrund erlaubt es mir Dinge auch aus anderen Blickwinkeln zu sehen. In Momenten der Herausforderung, begleitet von Anspannung und Ängsten in Bezug auf die Zukunft und wichtige Entscheidungen, biete ich Ihnen meine Unterstützung bei Themen wie Jobwechsel, Bildungswahl oder Beziehungsproblemen an. Diese Momente können zugleich als Möglichkeiten für transformative Neuausrichtungen dienen, die persönliches Wachstum und Veränderung ermöglichen. Gemeinsam streben wir nach nachhaltiger positiver Veränderung.

Meine Qualifikation
•    Diplom-Sozialarbeiterin 
•    Diplom-Fachkrankenschwester 
•    Schuldnerberaterin 
•    Sozialtherapeutin 

Durch individuelles Coaching decken wir gemeinsam die Wurzeln von Problemen auf, analysieren deren Ursachen und erarbeiten Lösungen. Sie erlernen Fähigkeiten, um negative Denkmuster zu überwinden und Raum für neue Erfahrungen zu schaffen. Dieser ganzheitliche Ansatz zielt darauf ab, nachhaltige und positive Veränderungen in Ihrem Leben zu bewirken. Lassen Sie uns zusammenarbeiten, um Ihre Ziele zu erreichen und eine erfüllende Zukunft zu gestalten.

Miben tudok tanácsadóként segítséget nyújtani?

Ez egy jogos kérdés. Hosszú évek alatt szerzett szakmai tapasztalatom és integrációs tapasztalatom lehetőséget nyújt arra, hogy dolgokat más nézőpontból is láthassak. Azokban a pillanatokban, amikor kihívásokkal, szorongással és jövőbeli döntésekkel kapcsolatos aggodalmakkal szembesülünk, szükségünk van egy tanácsadóra. Én segítséget nyújtok olyan témákban, mint a munkahelyváltás, oktatási választás vagy kapcsolati problémák. Ezek a pillanatok egyben lehetőségek is lehetnek megújulásra, amelyek személyes fejlödést és változást tesznek lehetővé. Együttes munkával tartós pozitív változás elérésére törekszünk.

Kvalifikációim:
• Diplomás szociális munkás
• Diplomás védönö 
• Adósság kezelési tanácsadó
• Szociálterapeuta

Az egyéni coaching során közösen feltárjuk a problémák gyökerét, elemzünk okokat és megoldásokat dolgozunk ki. Képességeket sajátíthat el a negatív gondolatminták leküzdésére, és ezáltal helyet teremt új tapasztalatoknak. Ez a fajta megközelítés azt célozza, hogy tartós és pozitív változásokat hozzon az életében. Dolgozzunk együtt azért, hogy elérjük a céljait, és egy sikeres jövöt teremtsünk.

Jede Karriere ist einzigartig – genau wie die Menschen dahinter. Ich bin systemischer Coach, Leadership-Coach und Resilienztrainerin und begleite Menschen dabei, ihre individuellen Stärken zu erkennen, Klarheit über ihren beruflichen Weg zu gewinnen und souverän aufzutreten.

Mit 10 Jahren Führungserfahrung und umfassender Recruiting-Expertise weiß ich, worauf es bei Bewerbungsgesprächen, Karriereentscheidungen und authentischer Selbstpräsentation ankommt. Ich habe Teams zusammengestellt und Menschen in herausfordernden beruflichen Phasen unterstützt. Dabei folge ich einem ganzheitlichen Coaching-Ansatz, der klassische Methoden mit kreativen Techniken verbindet, um nachhaltige Veränderungen zu ermöglichen.

Nicht immer verlaufen Karrieren geradlinig – das weiß ich am besten. Nach meinem Abschluss in Visueller Kommunikation widmete ich mich zuerst der Kreativbranche. Heute profitieren meine Klienten von dieser beruflichen Erfahrung, z.B. bei der Erstellung professioneller und ansprechender Bewerbungsunterlagen.

Meine Arbeit basiert auf Authentizität, Kooperation und Freude. Ich bin überzeugt, dass Entwicklung nicht nur sinnvoll, sondern auch leicht und erfüllend sein kann – und dass Erfolg dort entsteht, wo Menschen an ihren Platz kommen. Ich wünsche mir eine Welt, in der jeder Mensch den Beruf ausübt, der ihm Flow-Erlebnisse schenkt – weil er seine individuellen Fähigkeiten entfaltet und genau dort wirkt, wo er am meisten bewegen kann.

Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, wo Ihr Potenzial am besten zur Entfaltung kommt.

Ich bin Kerstin Wilhelm-Moraweck. Der Einfachheit halber benutze ich selbst nur den Teil „Moraweck“, das spart Zeit. Zeit ist übrigens ein wichtiges Thema in meinen Coachings und Beratungen. In mir vereinen sich Technik, Psychologie und Vertrieb, Angestellten- und Selbständigen-Erfahrung. Dazu bin ich Mutter zweier erwachsener Kinder und eine (wie ich finde) moderne Großmutter. Ich habe in 2 unterschiedlichen Gesellschaften gelebt, in einer Autokratie, der DDR, und in einer Demokratie, unserem Land. In allen Veränderungs-Szenarien - im Angestellten-Bereich wie in der Selbständigkeit – im Umgang mit dem Älterwerden und mit dem Finden neuer Ansätze und Ausrichtungen im Leben begleite ich Sie gern. Aus meiner Sicht unterliegt unsere Welt und mit ihr unser Leben ohnehin steter Veränderung. Daraus entwickeln sich unsere Lebenswege. Ich selbst habe viele Veränderungen erlebt, beruflich und privat und sehe darin einen immerwährenden Lernprozess. Sofern wir einen pragmatischen, aktiven Umgang mit Veränderungen finden, verändert sich unser Blick und wir können die Chancen, die in der Veränderung liegen, sehen. Genauso wie wir dem Schmerz über die Verluste, die jede Veränderung mit sich bringt, einen Platz zuweisen und ihn so in unser Leben integrieren. Meine lange Zeit im Vertrieb lässt mich in unsere Zusammenarbeit den „Vertriebsblick“ mit einbringen. Damit meine ich, dass wir im beruflichen Kontext stets ein wenig im Vertriebsmodus sein müssen, denn wir vertreiben permanent uns selbst auf dem Markt und es gibt immer Mitbewerber. Hier sind Alleinstellungsmerkmale notwendig, um uns abzuheben und (im übertragenen Sinne) „Käufer“ zu finden. Das ist in der Anstellung nicht anders als in der Selbständigkeit. Diese Alleinstellungsmerkmale werden wir finden. Jede und jeder hat sie. Falls Sie sich für ein Coaching bei mir in Keltern entscheiden, so werden wir in Tages-Slots arbeiten und wir werden miteinander Laufen. Nicht Joggen. Laufen. Die Coaching-Räumlichkeiten sind am Ortsrand gelegen, wo wir eine herrliche Ruhe, einen tollen Blick ins Grüne und eben Laufmöglichkeiten vor der Haustür haben.

Mein Name ist Sandra Kalmbach und ich bin die gute Seele der TASYS GmbH am Standort Pforzheim. Mein Herz schlägt für die Beratung, und ich bin die erste Ansprechperson für unsere Kunden, wenn es um Weiterbildungen und berufliche Entwicklung geht. Der Kontakt mit Menschen erfüllt mich, und meine Arbeit bei TASYS gibt mir die wunderbare Möglichkeit, genau das zu tun, was ich liebe: mit Menschen arbeiten, sie beraten und auf ihrem Weg begleiten.

Meine langjährige Erfahrung in der kaufmännischen Tätigkeit hat mich zu einer kompetenten und vielseitigen Beraterin gemacht. Ob in der Verwaltung, im Kundenservice oder in der Organisation – ich bringe umfassende Kenntnisse mit, die mir helfen, unsere Kunden bestmöglich zu unterstützen. Meine Stärke liegt darin, individuelle Lösungen zu finden und Menschen auf ihrem Weg zur beruflichen Weiterentwicklung zu begleiten.

Heute bin ich mit voller Leidenschaft Teil der TASYS GmbH, wo ich unsere Kunden individuell und kompetent berate. Ich helfe ihnen, die richtigen Bildungsangebote zu finden und stehe ihnen bei allen Fragen zur Seite. Es macht mir große Freude, Menschen in ihrer beruflichen Weiterentwicklung zu unterstützen und zu sehen, wie sie durch unsere Programme wachsen.